I. Giới thiệu chung về Khoa Dược – Xét nghiệm:
Khoa Dược-Xét nghiệm cá độ bóng đá trực tuyến
được thành lập theo Quyết định số 30/QĐ-CĐYT, ngày 07 tháng 2 năm 2012 gồm 06 bộ môn.
Về tổ chức, nhân sự: Sau khi có sự điều chỉnh về cơ cấu tổ chức, nhân sự, hiện nay Khoa Dược – Xét nghiệm có 14 cán bộ giảng viên cơ hữu trong đó có 5 thạc sỹ, 01 DS.CKI, 6 dược sỹ đại học (trong đó có 05 giảng viên đang học Thạc sỹ),có 02 Cử nhân xét nghiệm: (trong đó 01 đang học thạc sỹ), được phân thành 02 bộ môn trực thuộc gồm:
- Bộ môn cơ sở ngành
- Bộ môn chuyên ngành
Các tổ chức, đoàn thể: Khoa Dược – Xét nghiệm có 1 chi bộ gồm 10 đảng viên, 01 tổ Công đoàn gồm 14 công đoàn viên, 01 tổ chức Đoàn Khoa Dược – Xét nghiệm gồm 58 chi đoàn trực thuộcc
Về cơ sở vật chất: Hiện nay Khoa Dược – Xét nghiệm có 01 Văn phòng khoa, 01 văn phòng bộ môn Xét nghiệm và 16 phòng thực tập với nhiều trang thiết bị, máy móc đảm bảo đáp ứng cho nhu cầu dạy và học tại Khoa..
Mục tiêu của Khoa Dược – Xét nghiệm là đào tạo và cung ứng cho xã hội lực lượng Cao đẳng Dược và Kỹ thuật viên Xét nghiệm có phẩm chất đạo đức, có sức khoẻ, có kiến thức chuyên môn vững chắc, có tay nghề cao, đáp ứng nhu cầu chăm sóc và bảo vệ sức khoẻ nhân dân..
II. Chức năng, nhiệm vụ:
1. Chức năng:
- Khoa Dược – Xét nghiệm có chức năng tham mưu cho Ban Giám hiệu trong việc đào tạo nguồn nhân lực thuộc ngành Dược và ngành Xét nghiệm ở trình độ trung cấp và cao đẳng..
- Quản lý giảng viên và người học thuộc khoa theo phân cấp của hiệu trưởng;;
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động giáo dục đào tạo theo kế hoạch chung của trường, bao gồm: Xây dựng, phát triển chương trình đào tạo được trường giao nhiệm vụ; tổ chức biên soạn đề cương chi tiết các môn học; xây dựng đề án, biên soạn tài liệu, giáo trình theo định hướng phát triển của nhà trường; tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập; xây dựng và thực hiện phương pháp kiểm tra, đánh giá kết quả học tập, rèn luyện của sinh viên, bảo đảm chuẩn đầu ra của người học theo cam kết đã được công bố, đáp ứng nhu cầu sử dụng của thị trường lao động. Việc phát triển chương trình đào tạo, giáo trình, tài liệu giảng dạy phải thực hiện theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội;;
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động khoa học và công nghệ, hợp tác quốc tế; hợp tác với các tổ chức khoa học và công nghệ, cơ sở sản xuất, kinh doanh liên quan đến ngành nghề đào tạo và huy động sự tham gia của doanh nghiệp, bệnh viện, trung tâm vào quá trình đào tạo của khoa;;
- Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ giảng viên, ngành nghề đào tạo và cơ sở vật chất phục vụ cho đào tạo và nghiên cứu khoa học, tăng cường điều kiện bảo đảm chất lượng đào tạo;
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho giảng viên, người lao động, người học; có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho giảng viên và người lao động khác thuộc khoa;;
- Tổ chức đánh giá cán bộ quản lý, giảng viên trong khoa và tham gia đánh giá cán bộ quản lý trong trường theo quy định của nhà trường..
2. Nhiệm vụ:
Giảng dạy các môn cơ sở, chuyên ngành cho đối tượng:
- Cao đẳng dược: chính quy và liên thôngg
- Cao đẳng xét nghiệm: chính quyy
- Kỹ thuật dượcc
- Trung cấp dược: chính quy và văn bằng 2
- Kỹ thuật viên xét nghiệm: chính quy và văn bằng 2
- Giảng dạy môn Vi – Ký sinh trùng, Hóa sinh cho đối tượng cao đẳng điều dưỡng năm thứ nhất
- Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của nhà trườngg